SEMINAR DIALOG IM DUNKELN
Woran liegt es, dass nach einem Meeting alle mit verteilten Aufgaben auseinander gehen und doch nichts Gemeinsames daraus entsteht? Was geschieht, wenn ein Trainer die Spieler nach ihren Stärken einsetzt, die Mannschaft jedoch verliert, weil kein Teamgeist entsteht?
Teambildung und Changemanagement gehören zum täglichen Geschäft im Unternehmen. Eigenschaften wie Vertrauen, Kooperation, Empathie, Flexibilität, Abstimmungsfähigkeit und die Bereitschaft sich einzulassen sind dabei ebenso gefordert wie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
In unseren Dunkelseminaren erhalten Sie die Möglichkeit, sich der Notwendigkeit dieser Eigenschaften zu vergewissern. Und sie zu trainieren. Ohne Vertrauen und Abstimmungsfähigkeit kein Teamgeist, ohne Empathie und Flexibilität keine Innovationskraft. Im Dunkeln verlieren die alt bewährten Bezugssysteme ihre Relevanz. Die Teilnehmer werden von geschulten Trainern angeleitet, sich neu zu orientieren, neu einzulassen. Diese Erfahrung wird den beruflichen Alltag nachhaltig beeinflussen.
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SEMINAR CASINO FOR COMMUNICATION
Im „Casino for Communication“ bieten wir Seminare im Hellen an. Auch hier geht es um den unmittelbaren Lernerfolg durch Erfahrung und Anschauung. Dazu hat die Pariser Psychologin Orna Cohen neun Spiele entwickelt, an denen sich die Teilnehmer ausprobieren können.
Gewinnen, indem man erfolgreich zusammen arbeitet, heißt eines der Spiele. Die Werte anderer erkennen, ein anderes. Spielerisch vergegenwärtigen Sie hier Fertigkeiten und Qualitäten, die Sie im Alltag häufig brauchen, die oft aber nicht zur Geltung kommen. Wir unterstützen und instruieren Sie dabei.
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